我们要分清楚计划和方案的区别，计划可以说是一个框架，而方案就是这框架里面的具体内容，要把微信营销方式、运营、活动、工作安排和很多细节等等都要写清楚。
一、前期工作的准备
1、了解企业做微信营销的目的
这个很重要，如果你对企业做微信营销的目的都不清楚，可能你做出来的方案都是南辕北辙的。有些企业是为了让自己的服务更便捷，例如南方航空、招商银行；有些企业是为了更好宣传自家产品从而获得更高销量，例如星巴克、杜蕾斯。当你了解好企业的需求后，你才能明确的选择使用服务号还是用订阅号，之前我有一些客户就是注册的时候选了订阅号，但发现自己其实需要的是服务号，因新注册的订阅号是不能升级到服务号的，所以只能重新注册了，万一之前的号用了自家官方名称，那新注册的号在命名的时候就会很麻烦。当然你也可以两个号都开通，不过需要考量两个账号的分工，否则就会自乱阵脚。
2、分析同行或相关帐号
我发现很多微信公众账号的运营者很少关注同行账号，都是关注自媒体或者一些讲微信营销的账号为主，好像生怕给同行增加了一个粉丝自己亏了一样。通常同行才是你最好的老师，有很多东西都不需要重新摸索，甚至把他们成功的运营方式，或者内容布局直接抄回来就可以了。我给客户做方案之前都会加大量他们行业相关的微信账号，看看他们用服务号和订阅号的情况，了解他们用那种类型的账号比较多，那些账号的营销做的比较成熟，每天关注他们的动态和运作的方式，活动的安排和文案，毕竟隔行如隔山，要做一份有行业针对性的方案是需要花不少时间在竞争对手身上的，如果你那个行业在微信上还没有像样的竞争对手，你可以关注你们行业的相关大号。
3、熟悉微信运营的技巧
方案并不像计划，计划很多时候都是靠预估的，方案是要落实到具体每样细节的内容，包括账号运营的工作安排、分工、每日任务、活动等等一大堆内容，要做这么详细的方案是需要一些时间来做信息收集的，而运营微信账号就是最好的信息收集的方式。
由于每种营销渠道的运营方式都不一样，所以不能完全按以前做营销的方式来做微信营销，最好是先给公司的公众账号运作1-2个月，对微信里的营销玩法和套路都大致摸透了这样你的方案就已经大致成型了。如果你对微信营销完全没有概念，你就直接把你觉得同行做微信营销最好的账号内容直接照搬，自己运作一段时间试试，然后再适当微调。之前我们客户里有一家做服装店的，她们的老板娘就是对微信完全没有概念，然后直接仿照一些服装行业的账号来做，现在她们的账号运作的十分好，而且带动了她们店面的生意。
在这段时间里，最好能向公司申请一些资源来做些活动，例如朋友圈转发、带朋友到店消费奖励、店面做促销、打折等等，只要可以用来给微信做活动支持的方式都可以试试。
还有就是与客户互动，很多网友认为客户问问题然后我们回答问题，这样就算互动，事实上这叫问答不算互动。互动是需要你们官方账号主动带动用户交流的才算真正的互动，让有兴趣的朋友与我一起交流，这样做的目的是激发一些有共同想法的人群增强互动，简单来说就是跟客户增进感情啦。
可以尝试与你们互补的行业帐号进行文章内置推荐，就是在对方文章底部推荐你的账号，你的文章底部推荐他们的账号。例如我是做医疗的，可以找医疗器材的企业合作，奶粉企业的可以跟婴儿车企业合作，大家的客户群是大致相同的，但是产品没有竞争关系，这样可以快速扩大你的账号粉丝数量。
4、分析数据和客户
到了1-2个月之后，我们就可以基于这段时间的运营情况进行包括对文章的阅读量和转发情况进行分析，那类型文章更吸引目标人群，客户的反馈，客户互动的情况，还有活动的参与程度和效果分析，这段时间对公司的业务有多少帮助的评估等等。把这些相关数据做个报表，然后给每组数据写几行例如文章，微信运营技巧类型文章阅读量和转发度极高，可以适当考虑多增加这方面内容发布等等。
提醒各位要学会避免和强大的竞争对手在同一领域做同一样的事，要创造出不同的，不对称的优势。
5、分配人员任务
根据之前运作的情况，你会大致了解到需要什么人员来负责什么内容，工作和任务如何安排，还有绩效考核如何评定，例如我们会按照文章阅读量和转发量，用户内容信息查询数量，互动效果，活动效果等来评定绩效，当然最好不要这么快把销售业绩加入到绩效考核，这样员工压力过大，会影响运营效果的，而且有些账号是只有一个人做的。
6、开始撰写方案
把前期的材料收集整理好后，就可以开始撰写方案。很多网友和朋友都问我，究竟方案的格式内容如何做呢？
二、微信运营方案的格式架构和内部编排
1、竞争对手分析
很多方案都会在开篇写个前言什么的，说一下微信用户数量，微信有多牛叉，有的还会拍拍马屁感谢领导指导之类的，其实这些开篇话对方案来说毫无价值，很多时候会被领导直接跳过不看的。要写就要把有价值的信息写出来，而且是能立刻吸引老板眼球的信息，所以开篇我们会写竞争对手的分析，他们是如何用微信账号来提供服务或推广他们的产品的，这样你的方案才会让你的领导或老板提起神来认真阅读。
2、微信给企业带来的价值
第二部分就要开始写微信能给你的企业带来什么价值，中间记得写上你们的企业名称，出现自己企业名称这样给看方案的人觉得方案有量身定制的感觉。这里就要分析企业目前那些业务或产品可以放在微信上面提供服务或者营销推广，对比竞争对手的微信账号后建议公司使用服务号或订阅号，如果这里加入前期运作的数据分析会更好，最后写上微信营销可以为公司带来什么好处，例如使用业务更便利、更好维护客户、提升业绩之类等等。
3、活动运作的具体方案
这里可以把之前在微信做的活动效果，报名人数，客户转化等等列出来，然后进行分析哪里做得好，哪里需要改进，公司以后可以如何结合微信来做哪方面的活动等等。注意这里的内容是重点，特别是大企业，一定要尽量写得详细些，方便日后做微信活动可以申请更多公司资源。
4、客户最关心什么
通过跟客户交流，你可以总结一些客户关心的话题，例如客户期望的产品功能、服务环节哪里不完善、投诉最多的问题、有哪些地方可以改进等等都列出来。这些都是领导很关心的问题，这也是微信给企业带来的另一种价值。
5、微信账号运营计划
这里把微信账号的内部栏目设计、运营方式、营销方式都写出来，例如每天发什么内容文章，自定义菜单有哪些栏目，对应栏目有什么内容，有什么作用，微信账号如何推广，活动如何做等等。最好能在这里写一下近期会做的几个活动计划，顺便可以申请一下活动支持，是否需要购买微信第三方系统等等，这里可以做个费用列表，让你的领导知道大致需要的费用，费用的事情要让他心里有数，最好能注明那些是重要的，那些是非重要的费用，这样你以后真的要申请费用的时候会顺利一些。提醒大家最好在里面也要写上需要那些部门配合，好让你的领导或老板帮你事先沟通好，或在开会的时候可以先让他们知道。
6、微信维护工作分配
如果你们是一个团队，必须要列出里面每个人负责的工作，每日工作的内容有哪些，还有绩效考核等等。如果你们公司的微信账号只是你一个人管理也需要写，为什么？你要知道很多老板都不知道你每天在做什么工作，如果你不说清楚，老板会觉得你很闲，不断把更多额外不相关的工作给你，让你无法专心做好微信营销，所以你要把更新、客服、推广的工作要说清楚。当然不能利用这个来瞒骗老板，写出来一大堆工作但没几样会实施那是不行的，要知道老板都是精明的，否则他就不会成为你的老板。
7、微信账号发展计划
这里算是预估未来这个微信账号粉丝增长量，对公司业务和产品的帮助有多少等等做一个预估，一般列个表，每隔3个月账号会发展到什么程度说明一下就可以了。其实这里的信息都是瞎扯，我们又不是神算，那会知道未来微信账号会发展成什么样子呢，但是老板都喜欢看这个没办法!做方案可以具体的参考下面的几个方面进行策划
1. 内容规划（品牌展示还是产品展示等）
2. 活动规划（哪一类的活动，线上的还是线上的，活动的主题，预算，效果等等）
3. 用户运营（用户的属性，用户与我们的粘性等）
4. 微信推广（活动，资源兑换，大号助推等等）
5. 计划的制定以及执行
6. 对效果的检验和分析
7. 阶段性的目标
8. 阶段性的总结
没有满意答案？试试 发布类似问题 或向 专家咨询
专业人员一对一解答
微信代运营是指外包给专业运营团队来管理和维护个人或企业在微信平台上的公众号运营。为了保障微信代运营的质量和效果，可以采取以下措施：
1. 选择专业的运营团队：选择经验丰富、专业的代运营团队能够保证运营活动的顺利开展和良好效果。可以通过查看团队的历史案例、客户评价等来判断其能力和信誉。
2. 确定清晰的运营目标：与代运营团队明确沟通运营目标和需求，确保双方对于运营方向和期望结果的理解一致。这样可以避免因为误解或偏差导致的运营效果不佳。
3. 制定详细的运营方案：代运营团队应该根据运营目标制定详细的运营方案，包括内容策划、社群管理、粉丝互动等方面的内容。方案中应包含具体的实施计划、时间表和预期效果，双方共同确认后正式实施。
4. 定期沟通和反馈：与代运营团队保持定期的沟通和反馈，及时了解运营进展情况和效果。可以通过线上会议、周报、数据分析等方式进行沟通，及时协商并调整运营策略。
5. 监测和评估运营效果：通过对数据指标、用户反馈等进行监测和评估，及时发现问题和改进的空间。代运营团队应该具备数据分析和优化能力，能够根据运营情况提出相应的调整建议。
6. 确保安全和合规：代运营团队应遵守微信平台的相关规定和政策，确保运营活动的合法合规。要加强账号安全管理，定期修改密码、备份数据等，防止账号被盗或信息泄露。
选择专业的代运营团队、明确运营目标、制定详细的运营方案、定期沟通和反馈、监测和评估运营效果，以及确保安全合规是保障微信代运营质量和效果的重要步骤。
1.看主要运营是什么方面的，首先定位好，定期更新相关信息、资讯、活动等
2.找运营团队合作，这种一般会根据客户的需求个性定制套餐，协助活动推广运营，不定期更新相关信息、资讯，微信的公众号的推广和运营的话，和其他的平台推广运营有一点点差别，微信公众号的话，一般主要以活动还有互动为主，而其他平台的推广则进行辅助。而为了达到更好的效果，必要的活动策划是必不可少的，文字功底方面也需要多注意。
现在很多企业都在着重的经营微信，因为微信所能带来的价值远比线下的基本操作高，而且营销的成本也比较低廉，但是微信运营并非大家想象的那么简单，因为需要注意的事项有很多，而且微信开发和小程序开发等操作，大多数公司都不具备这等条件，所以他们就会选择一种便捷的运营方式，那就是将微信外包出去，让专业的微信代运营团队来打理微信相关的内容和问题，那么微信代运营服务的内容有哪些?
微信代运营的服务内容都需要根据企业的需求来决定，但是一般的微信代运营的服务内容都包含微信公众号代运营、微信开发、朋友圈推广、小程序开发等等，他们所需要服务的内容都有：
1、店铺单向服务内容。单项服务也就是只企业只需要在微信上面做某一项的运营，例如说企业需要开发微信商城，那么微信代运营公司就会为大家完成商城的设计和开发，包括一些平面的设计、海报的设计、各个功能的设计，还可以为提供整店装修和网路市场的分析，让大家在后续运营过程中更加的顺利。
2、店铺的运营和推广。当大家在微信上面有了自己的店铺之后，需要对店铺进行合理地运营和推广，以及各个方面的维护，微信代运营团队可以根据企业的需求定制一些推广的方案，并且运营到实际中，让企业的微信店铺能够获得更多的曝光量。
3、各项技术的支持。微信代运营不只是运营微信这么简单，它更多地是集中在技术上面，可以为企业提供各个方面的技术支持，比如说分析各方面的数据、软件方面的开发、策划营销方案的设计等等，这些都可以为微信运营提供助力。
4、总结分析。可以定时的为客户提供运营的数据分析，总结目前所面临的运营难题，和企业一起携手解决，让整个微信运营的效果提升。
还有：
1.内容运营
用大家都能理解的话说，内容运营，就是写一些文案，通过文章来介绍自己公司提供的产品和服务，并将这些文案投放到自媒体平台上，来吸引别人的阅读。一般需要投放的渠道有：微信公众平台、百家号、头条号、微博、知乎等，这些平台都是相对来说流量比较大，而且不限制内容类型的。如果你所在的行业有一些比较知名的垂直领域平台，例如互联网行业大家都知道的36Kr、人人都是产品经理，CSDN等，这些需要按需投放。
2.seoSEO
指的是搜索引擎优化，如果你的品牌有官网或是有小程序，都可以通过SEO的方式来提升排名，从而被更多的用户看见；再通过优化网站里面的内容，来提升内容的吸引力，从而提升转化率。想要做SEO的工作，除了需要有一定的文案功底，也需要具备一点代码方面的知识。
3.用户运营如果你的品牌需要建立一些微信群或是QQ群之类的社群，就需要有专人负责用户运营方面的工作。听起来可能比较简单，因为在我们的理解中，用户运营只需要在群内经常和用户聊天，或是发布一些活动信息就可以了，但是其实不是这样的。用户运营身上背负着比较重的KPI，他们需要让自己的用户的留存和转化率保持在一定的水平上，如果用户的问题没有被及时解决，或是用户提出的建议没有得到你的正反馈，用户很容易就对你的品牌丧失信心，从而流失
如果品牌规模比较大，一个用户运营可能需要同时管理很多个社群，每个社群也有上百个人，经常会提出各种各样的问题，忙不过来是很常见的。如果自己的团队来负责用户运营，那可能会需要相当多的人。
1.分清楚订阅号和服务号 一步错无回头路这第一步非常关键，如果走错，就没有修改的可能。要知道服务号一个月只能发四次内容，而订阅号可以每天发一次。这意味着对有推广需求的站长来讲，若非万不得已，请选择订阅号。2.每天内容发布的条数 千万别太多手机的屏幕是有长短的，如果每天发布的条数太多，不仅会让用户有抵触的心理，自己还劳力费心。以笔者的经验，一图搭配两文或者三文为最佳效果。3.找到自己的独特性 提高用户粘性不管是地方性的微信，还是兴趣化的微信，一定要找准自己的核心价值，什么样的内容是自己特有的，这是提升自己用户粘性的最佳利器。4.内文宜短不宜长 让用户用最快速度打开是的，移动互联网时代，很少有人很耐心的去用心的读很长很长的文字，所以我们做的内容尽量不要太过长，以免影响用户体验。笔者经验，如果没有特殊的需求，文字800-1200为妙，图片3张以内比较合适，图片大小要控制在50K以下，视频别超过3分钟。图文信息打开速度影响用户阅读率，道理简单，做起来却容易被忽视。5.抓热点新闻的第二落点 借势很重要热点新闻，不管是国内的还是国外的，只要是媒体上反复报道的，一定是大多数网友所关注的。这个时候，我们PUSH新闻本身，肯定快不过也拼不过类似腾讯新闻这样的插件;我们不如找一个新奇的角度，借热点新闻的势来推广自己的公众号。比如：近期经常有女大学生失踪或者被杀的新闻，有人总结了一条“当女生面对歹徒时，给他一个不杀你的理由” 这条文字就在朋友圈被各种疯转。6.抄袭不可耻 可怕的是只会抄袭不懂改变互联网时代，很多内容都是你抄袭我的，我抄袭你的，在微信公众号里使用网上别人制作的内容，这不是什么“可耻”的事情。但可怕的是，如果只抄袭而不变通，那这个公众号就没有了自己的独特性，短时间可能有效应，但长期可能被抛弃。在拿别人东西的做一个适当的改编，改成适合自己订阅号的风格、符合读者画像的内容，可事半功倍。他山之石可以攻玉就是这个道理。7.细节决定成败 标题和引导重中之重细节有多重要这里不做赘述，聊聊标题和引导语的作用。标题是吸引读者点击的最关键一点，特别是在粉丝数还不够的情况下，一定要劲爆和吸引人，不怕做标题党，就怕平淡无奇。千万不要太长，尽量在【XXXX(你们微社区的名字)：XXXX(内容)】中讲出重点。在点击阅读上面的引导语也很关键，笔者有个建议：把PUSH的内容也在各自的微社区中发布一份，然后用“点击左下角和朋友们分享”的字眼引导进微社区，活跃大家的气氛。8.涨粉是个大难题，没有资源就强迫朋友们吧要想在很短时间里获取大量的粉丝，必须要有资源。如公司官方网站、微博、QQ空间、个人名片、公司宣传手册、杂志等，要动用一切渠道来宣传，每一天你才能获得稳定的粉丝增涨量。但如果没有，那就不烦其烦的去利用员工啊、朋友的微信吧。想想看，如果一个伙伴的朋友圈中有100个客户，哪你100个员工累积起来就有10000个客户微信，熟人参于分享企业微信是成功推广的捷径。9.如果才华不够 那就模仿吧如果你“才华”一般，不知道如何去做内容，那就去模仿吧，这是条捷径。关注竞争对手的微信，如果你关注了50个竞争对手的微信，就会有50个账号在教你怎样做好微信营销。你要做的就是优化他们所有的方法。记住：竞争对手是最好的老师。
其实到现还是难免会有很多人存在质疑，微信公众号代运营真的有那么重要吗？企业真的需要特地去找团队去进行公众号运营？难道自己运营不可以吗？对于这些问题，其实很多人都存在了误解，他们把微信公众号单纯的看成了发布文章和企业信息的一个平台。其实说实话，微信公众号所能帮到发挥出的作用也是很大。不仅能够帮助企业进行业绩的提升同时也能有效的提高了企业的品牌曝光量。而想要做到以上这些，其实就需要专业的微信公众号代运营团多才行，单单依靠企业的话，其实也是很难达到的，所以广州微粤科技作为一家专业的微信公众号代运营公司，下面有义务解答大家的困惑。 1、省去繁琐的验证程序
其实申请微信公众号并不难，但是接下来所要面对的一系列繁琐的验证程序就是显得尤为的麻烦了，看着就挺闹心的。所以通过微信公众号代运营公司的帮忙，可以有效的帮助企业省去了申请微信公众号时所遇到的一些繁琐的程序，并且还能够加快认证申请的速度，而这也是微信公众号代运营的优势之一。
2、增加公众号活跃度
其实在平时微信公众号代运营人员一般都日常管理都是发布一些文章，内容的编辑、排版、群发、以及及时回复用户。而这些操作虽然比家猫基础以及简单，但是却也比较重要，能够有效的增加企业微信公
众号的活跃度，帮助企业更好地吸引粉丝。
3、提供数据支撑
微信公众号代运营人员一般都是会根据后台的一些文章的阅读数量、用户关注量等数据进行分析。并且通过结合企业的定位等相关数据，可以准确的制定出更加适合用户的一些需求方案，能够有效并且保障性的为企业在微信营和推广的操作中带来更多的用户流量。
4、如何找到优质的微信公众号代运营团队？
一看团队配置
看企业的团队配置是一件很重要的事情，专业的微信公众号代运营公司其实都是有属于自己的运营团队，而且运营团队里面的成员其实都是各有所长，分工明确。从设计、美工、seo优化、技术、客服等等形成了一个完整的配置，所以我们要知道微信公众号的运营的评价标准不仅仅是需要能写出高质量内容的文案，还需要懂排版美化、微信营销推广的人员。
二看内容质量
在现如今内容为王，流量为达的时代中，微信公众号代运营人员对于内容发布的要求，其重要性早已是不言而喻了。企业如果是想要自己的产品和品牌得到更多的曝光和展示机会，那么推送的文章内容质量在某种程度上就决定微信公众号代运营的效果好坏。而需要注意的是内容推送其实并不需要有多好的文笔，多华丽的辞藻，而最关键的就三点。首先信息的质量是比较高的，其实信息是及时的，用户已有需要就能够看到，完全的和相关的。
对于价格问题，其实主要还是要看其需求的，不同的需求所代表不同的服务费用，所以这个是很难去衡量的，只能具体看你所选择的公司。但是价格也是和所提供的服务是有关系的。
我们要分清楚计划和方案的区别，计划可以说是一个框架，而方案就是这框架里面的具体内容，要把微信营销方式、运营、活动、工作安排和很多细节等等都要写清楚。
一、前期工作的准备
1、了解企业做微信营销的目的
这个很重要，如果你对企业做微信营销的目的都不清楚，可能你做出来的方案都是南辕北辙的。有些企业是为了让自己的服务更便捷，例如南方航空、招商银行；有些企业是为了更好宣传自家产品从而获得更高销量，例如星巴克、杜蕾斯。当你了解好企业的需求后，你才能明确的选择使用服务号还是用订阅号，之前我有一些客户就是注册的时候选了订阅号，但发现自己其实需要的是服务号，因新注册的订阅号是不能升级到服务号的，所以只能重新注册了，万一之前的号用了自家官方名称，那新注册的号在命名的时候就会很麻烦。当然你也可以两个号都开通，不过需要考量两个账号的分工，否则就会自乱阵脚。
2、分析同行或相关帐号
我发现很多微信公众账号的运营者很少关注同行账号，都是关注自媒体或者一些讲微信营销的账号为主，好像生怕给同行增加了一个粉丝自己亏了一样。通常同行才是你最好的老师，有很多东西都不需要重新摸索，甚至把他们成功的运营方式，或者内容布局直接抄回来就可以了。我给客户做方案之前都会加大量他们行业相关的微信账号，看看他们用服务号和订阅号的情况，了解他们用那种类型的账号比较多，那些账号的营销做的比较成熟，每天关注他们的动态和运作的方式，活动的安排和文案，毕竟隔行如隔山，要做一份有行业针对性的方案是需要花不少时间在竞争对手身上的，如果你那个行业在微信上还没有像样的竞争对手，你可以关注你们行业的相关大号。
3、熟悉微信运营的技巧
方案并不像计划，计划很多时候都是靠预估的，方案是要落实到具体每样细节的内容，包括账号运营的工作安排、分工、每日任务、活动等等一大堆内容，要做这么详细的方案是需要一些时间来做信息收集的，而运营微信账号就是最好的信息收集的方式。
由于每种营销渠道的运营方式都不一样，所以不能完全按以前做营销的方式来做微信营销，最好是先给公司的公众账号运作1-2个月，对微信里的营销玩法和套路都大致摸透了这样你的方案就已经大致成型了。如果你对微信营销完全没有概念，你就直接把你觉得同行做微信营销最好的账号内容直接照搬，自己运作一段时间试试，然后再适当微调。之前我们客户里有一家做服装店的，她们的老板娘就是对微信完全没有概念，然后直接仿照一些服装行业的账号来做，现在她们的账号运作的十分好，而且带动了她们店面的生意。
在这段时间里，最好能向公司申请一些资源来做些活动，例如朋友圈转发、带朋友到店消费奖励、店面做促销、打折等等，只要可以用来给微信做活动支持的方式都可以试试。
还有就是与客户互动，很多网友认为客户问问题然后我们回答问题，这样就算互动，事实上这叫问答不算互动。互动是需要你们官方账号主动带动用户交流的才算真正的互动，让有兴趣的朋友与我一起交流，这样做的目的是激发一些有共同想法的人群增强互动，简单来说就是跟客户增进感情啦。
可以尝试与你们互补的行业帐号进行文章内置推荐，就是在对方文章底部推荐你的账号，你的文章底部推荐他们的账号。例如我是做医疗的，可以找医疗器材的企业合作，奶粉企业的可以跟婴儿车企业合作，大家的客户群是大致相同的，但是产品没有竞争关系，这样可以快速扩大你的账号粉丝数量。
4、分析数据和客户
到了1-2个月之后，我们就可以基于这段时间的运营情况进行包括对文章的阅读量和转发情况进行分析，那类型文章更吸引目标人群，客户的反馈，客户互动的情况，还有活动的参与程度和效果分析，这段时间对公司的业务有多少帮助的评估等等。把这些相关数据做个报表，然后给每组数据写几行例如文章，微信运营技巧类型文章阅读量和转发度极高，可以适当考虑多增加这方面内容发布等等。
提醒各位要学会避免和强大的竞争对手在同一领域做同一样的事，要创造出不同的，不对称的优势。
5、分配人员任务
根据之前运作的情况，你会大致了解到需要什么人员来负责什么内容，工作和任务如何安排，还有绩效考核如何评定，例如我们会按照文章阅读量和转发量，用户内容信息查询数量，互动效果，活动效果等来评定绩效，当然最好不要这么快把销售业绩加入到绩效考核，这样员工压力过大，会影响运营效果的，而且有些账号是只有一个人做的。
6、开始撰写方案
把前期的材料收集整理好后，就可以开始撰写方案。很多网友和朋友都问我，究竟方案的格式内容如何做呢？
二、微信运营方案的格式架构和内部编排
1、竞争对手分析
很多方案都会在开篇写个前言什么的，说一下微信用户数量，微信有多牛叉，有的还会拍拍马屁感谢领导指导之类的，其实这些开篇话对方案来说毫无价值，很多时候会被领导直接跳过不看的。要写就要把有价值的信息写出来，而且是能立刻吸引老板眼球的信息，所以开篇我们会写竞争对手的分析，他们是如何用微信账号来提供服务或推广他们的产品的，这样你的方案才会让你的领导或老板提起神来认真阅读。
2、微信给企业带来的价值
第二部分就要开始写微信能给你的企业带来什么价值，中间记得写上你们的企业名称，出现自己企业名称这样给看方案的人觉得方案有量身定制的感觉。这里就要分析企业目前那些业务或产品可以放在微信上面提供服务或者营销推广，对比竞争对手的微信账号后建议公司使用服务号或订阅号，如果这里加入前期运作的数据分析会更好，最后写上微信营销可以为公司带来什么好处，例如使用业务更便利、更好维护客户、提升业绩之类等等。
3、活动运作的具体方案
这里可以把之前在微信做的活动效果，报名人数，客户转化等等列出来，然后进行分析哪里做得好，哪里需要改进，公司以后可以如何结合微信来做哪方面的活动等等。注意这里的内容是重点，特别是大企业，一定要尽量写得详细些，方便日后做微信活动可以申请更多公司资源。
4、客户最关心什么
通过跟客户交流，你可以总结一些客户关心的话题，例如客户期望的产品功能、服务环节哪里不完善、投诉最多的问题、有哪些地方可以改进等等都列出来。这些都是领导很关心的问题，这也是微信给企业带来的另一种价值。
5、微信账号运营计划
这里把微信账号的内部栏目设计、运营方式、营销方式都写出来，例如每天发什么内容文章，自定义菜单有哪些栏目，对应栏目有什么内容，有什么作用，微信账号如何推广，活动如何做等等。最好能在这里写一下近期会做的几个活动计划，顺便可以申请一下活动支持，是否需要购买微信第三方系统等等，这里可以做个费用列表，让你的领导知道大致需要的费用，费用的事情要让他心里有数，最好能注明那些是重要的，那些是非重要的费用，这样你以后真的要申请费用的时候会顺利一些。提醒大家最好在里面也要写上需要那些部门配合，好让你的领导或老板帮你事先沟通好，或在开会的时候可以先让他们知道。
6、微信维护工作分配
如果你们是一个团队，必须要列出里面每个人负责的工作，每日工作的内容有哪些，还有绩效考核等等。如果你们公司的微信账号只是你一个人管理也需要写，为什么？你要知道很多老板都不知道你每天在做什么工作，如果你不说清楚，老板会觉得你很闲，不断把更多额外不相关的工作给你，让你无法专心做好微信营销，所以你要把更新、客服、推广的工作要说清楚。当然不能利用这个来瞒骗老板，写出来一大堆工作但没几样会实施那是不行的，要知道老板都是精明的，否则他就不会成为你的老板。
7、微信账号发展计划
这里算是预估未来这个微信账号粉丝增长量，对公司业务和产品的帮助有多少等等做一个预估，一般列个表，每隔3个月账号会发展到什么程度说明一下就可以了。其实这里的信息都是瞎扯，我们又不是神算，那会知道未来微信账号会发展成什么样子呢，但是老板都喜欢看这个没办法!做方案可以具体的参考下面的几个方面进行策划
1. 内容规划（品牌展示还是产品展示等）
2. 活动规划（哪一类的活动，线上的还是线上的，活动的主题，预算，效果等等）
3. 用户运营（用户的属性，用户与我们的粘性等）
4. 微信推广（活动，资源兑换，大号助推等等）
5. 计划的制定以及执行
6. 对效果的检验和分析
7. 阶段性的目标
8. 阶段性的总结