一、电商运营晋升制度。
初级运营（运营助理）——中级运营（店长）——高级运营 （全平台） and继续高级.....电商产品经理。（不局限于线上，而且不一定是产品经理，但是必须懂产品。）二、运营的工作。
1、初级运营（运营助理）
岗位职责：宝贝的上架下架处理
活动报名
商品发货
......
或者这么说吧，俗话说，世上很多人都想学干货。但是什么人学什么样的干货是不同的。例如运营助理这个岗位，其实熟悉店铺后台就都是干货，比如说如何打开直通车入口、如何在钻展推广一款宝贝。其实我发现很多电商专业出来的学生、哪怕是自己开过淘宝店的，未必对后台熟悉。天猫京东苏宁国美都是这样。所以运营助理的主要职责还是熟悉后台。（欢迎反驳。）任职要求：专业出身（电子商务专业）、有过电商客服经验、自己开过淘宝店。（去面试的时候，一定要准备好，对电商必须有基本的了解。后台简单操作都不会的话就放弃面试。）
当用人部门提出：觉得你还挺优秀的，愿意从客服做起吗？
如果你在此前已经做过一段时间客服，或者说确实对运营这个岗位有初步的了解。直接拒绝。去下一家。运营助理的岗位不难，难的是你如何获得这个机会。2、中级运营（店长）。岗位职责：①活动策划（部分公司是店长将策划案交给策划、文案也有专门的人写。店长需要做的是，审核。文案是否可行、策划方案是否适合、以及设计部出的海报审核。）
这个活动不单止一次活动。应该是一个计划性的东西。
一季度的，半年的，一年的。
一定要有计划。可不能走一步算一步哟。
酱酱：要对电商行业全年的大活动小活动小小活动各种玩法了如指掌。
② 店铺数据分析。
稍等我举个栗子。以及，每个产品的销售情况。
再举个栗子。我建议做到店长的，都不要太过于依赖生意参谋京东商智的数据。不是说不能看。而是要习惯性的去记录。别人家的数据开给你看一天是一天，那如果你明年的今天想看这个时候的数据呢？
你自己记录好数据的话，最简单的就是这样：
直观的看数据走势。你的价值在哪里？你工作后，你负责的店铺、流量访客的变化，转化率的变化、商品的销量趋势、客单价。活动效果。
数据就是为了看这些的。
③客服管理（不包括全部，有的直接管理客服，有的公司有客服组老大）如何管理客服那就是另外一个话题了。还是那句话，切勿过度依赖软件来看数据。软件不会告诉你，为什么客服的转化率忽高忽低，为什么周六的转化率特别低，为什么客服上夜班转化率就不好了。这些，需要自己去观察，自己去优化。软件帮不了你。④资源整合
简单来说，一个店铺的资源是有限的。你可能拼了老命一个月也只能上一次聚官方活动。店长的存在就是决定让哪一款产品上活动以此获得最大的流量变现。
利润款？还是流量款？
主推哪一款才能更多的带动全店的销售？
还有一种：你手上有五万块钱推广费，多的一分没有。你如何花这一笔钱？
狂刷单？狂烧直通车？返点淘宝客狂推？免单？直降？优惠券？赠品？网红直播？
（题外话，从业至今一单也没刷过，运营的方法多得很，奉劝各位老板招运营的时候听到了刷单这种手段还是慎重考虑一下。另外：想做良心企业的请勿刷单。）
总而言之呢，要知道，不管你用那种方法，推广方式不同，效果是不同的。同样都是花五万块，能够引来的访客也许就是五千和五万的差别。so、好的运营应该研究如何花钱推广。
不好意思，今天栗子有点多。再忍受一下。
以开直通车为例，你会发现，有时候可能你花的钱有一个顶点。你忽然有一天发现，连续一周你每天花2000块引流，但是访客是差不多的。你想继续引流，加大投入，调高了单价，但是访客并没有太大变化。
也许你可以试试：在总费用不变的情况下，把点击单价降下来。2000块可以引访客1000，也可以引1500。哪怕你的各种调整只是增加了200个访客，那也是价值体现。
阿璃小剧场：所有的推广方式，都是为了利益最大化啦~店长的最最最最大职责：
十万卖家——百万卖家——千万买家——亿元俱乐部。
用普通话翻译一下：努力加班——成为CEO——变成单身狗。
666666~~~~
任职要求：腿长、肤白、貌美~~~~~~
哈哈哈哈哈、抱歉不是的。
店长一般都是从运营助理升职上来的，运营助理期间好好工作。然后忽然有一天上一任店长辞职了、把握机会走马上任。这个时间也许是半年也许是一年。
公司有新店开张~撒花、庆祝、上位的机会来了。
还有一种，直接去另外一家需要店长的公司。被挖，或者自己主动。找工作要真诚哦。切记，面试店长如果你运营助理期间的活儿没干好，一般是不行的哟。如果你连怎么报活动怎么打开后台都不知道，很少有人愿意慢慢培养你的哦。培养一个店长可是需要花些时间的哦。企业最喜欢上手就能用的人。3、高级运营
①平衡
场景：天猫店长A、我要上XX活动、京东店长B、我也要上XX活动。
运营经理：桥豆麻袋、天猫可以上A款产品、京东可以上B款产品。
理由：A产品比较适合天猫市场、B产品比较适合京东市场。
所有的店铺：降价卖货好快，我每天都想降价卖卖卖。
运营经理：桥豆麻袋.....同款产品切忌活动频繁、周期别超过3天、活动过后就不再以活动价销售。不能让活动失去活动的价值。在活动保护期内、其他店铺不能以恶意竞价方式抢流量。同时严格对各个实行平台价格管控。②市场分析
例：市场到底是什么情况？你产品的客单价在市场上是什么情况？在这一年四季，你的产品在市场上的大盘变化？销量高是不是代表销售额高？要高销量、还是高销售额？
客单价销量：客单价销售额：数据是不是太多有点看花眼？
没关系、慢慢习惯嘛~看看行业里的佼佼者：这里，绝不是让你把行业内的大哥看做对手的意思。讲实话，如果是一个新品牌刚进场子的话，这些大哥大根本不是对手。应该更关注和自己实力差不多略优于自己的，多学习。当然进入top榜，肯定是最终目的。所以先看看人家是怎么做的咯。
分析优秀品牌的套路是很有用滴哦。
某品牌发展史：把时间线抹去了，各位看看主要事迹就好。这是一个品牌在天猫的发家史。
简单点来分析：最初是线下品牌、与各路大哥竞争失败后进入了线上奋斗、意外的博得了好业绩。从此一发不可收拾。
从以上信息得出的比较重点几点：小品牌挤占线下市场有很大风险。
该品牌进入线上的时候赶上了电商的风口。
该品牌在线上经营中抓住了风口。我觉得比较明显的三个行动是：成为淘品牌、加入分销、自建仓库。
淘品牌就不必说了。
分销：培养大批优质商家为品牌走货，为品牌打基础。你一个店再牛逼、那也是有顶点的。
自建仓库：先见之明啊~太太太666了，要知道物流是电商中最最最最最最重要的环节。自建仓库代表啥？发货更快啊~你本来发货三天到的、现在一天就到，你说是不是竞争力？
恩、现在有实力自建仓库的不多了。但是可以酱紫来。
分仓呀~~~~~~~~~~~
你看哈，你做个分析，发现你的宝贝主要销售地区都是那些。
如图：小宝贝，相信我，你布仓不布仓的销售情况是不一样的。也许你的用户一直都在广东地区，你奇怪为什么江泽沪的包邮地区为什么不买你的东西。明明大数据这些地区的人网购能力很强。然后、你去江浙沪布个仓试试。
有些地方，你不布仓，你怎么知道就是卖不出去？
（这是我做过最正确的事情之一了。好处只有我知道，就不告诉你。）
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SEM竞价不需要上夜班。SEM（搜索引擎营销）竞价是一种在线广告投放方式，通过竞价购买搜索引擎结果页面的广告展示位置，以吸引目标受众点击广告进入网站。SEM广告可以在搜索引擎的广告平台上随时设置投放时间段，根据需要进行调整。SEM竞价的投放时间可以根据需求和预算灵活安排，不需要上夜班进行管理和调整。
即竞价推广账户管理、广告管理，是由搜索引擎的竞价推广平台衍生而出。企业在搜索引擎平台投放广告，为了获得更大的广告效果，企业需要对广告账户里面的关键字和广告不断进行调整和优化，为了优化广告效果而进行的一系列操作行为就是广告管理。
你好
对于一个初级的竞价专员，每天的工作流程都有哪些呢?请跟着我一起往下看吧，绝对不会让你白耽误时间的。一、每日工作流程：
1、打开所有的竞价网站，查看网站是否可以正常打开，商务通聊天是不是正常的;
2、进入百度账户查看：优化建议、观察计划、单元、关键词的质量度、创意情况、进行相关调整、了解账户状态、为当天工作做准备;统计昨天的数据报告，分别为数据报表和关键词报表。
3、检查昨天的搜索词报告，(进行否词和调整匹配方式);
4、查看昨天消费最高的关键词，查看这些词和对话的排名以及搜索词报告，分析关键词消费高的原因，针对对话量比较高的词进行排名查看，保持排名不变的情况下进行降价，不要降低排名。针对对话量不好的关键词可以进行降价和降排名。
5、查看品牌词排名，进行品牌词始终保持第一;
6、开始第一次调价，以月有效对话关键词为主，开始针对这些重点关键词进行查看排名和调价，对于排名较低的，进行提升排名和价格。
7、分析有效对话关键词，整理归纳，月有效关键词报表整理一份，季度(三个月内)有效关键词报表整理一份，进行关键词分析，分析这些关键词那些带来有效联系方式，统计出重点关键词，加入监控文件夹进行重点监控管理。
8、优化创意：1.质量低，消费高;2.调价;调不上去的关键词(重点优化)针对负责的计划去优化创意，1天1个或2、3个计划;
9、不定时的查看今日消费情况，和高消费的关键词，大概几点钟预算会花完，分析数据(消费过高的关键词、匹配方式、创意、排位)
6、定价，几个月来第一次有效的对话关键词被优先考虑，开始对这些关键的排名关键词进行定价，对于低排名的推广和价格。
7、分析有效对话关键词，整理归纳，月有效关键词报表整理一份，季度(三个月内)有效关键词报表整理一份，进行关键词分析，分析这些关键词那些带来有效联系方式，统计出重点关键词，加入监控文件夹进行重点监控管理。
8、优化创意：1.质量低，消费高;2.调价;调不上去的关键词(重点优化)针对负责的计划去优化创意，1天1个或2、3个计划;
9、不定时的查看今日消费情况，和高消费的关键词，大概几点钟预算会花完，分析数据(消费过高的关键词、匹配方式、创意、排位);
10、开始第二次价格调价，首先查看排名，根据排名要求调整价格。重点监控计划(品牌词、地域词、核心词)，其次(疑问词、价格词、竞品词);
11、经常注意客户服务软件的邀约关键词、有效的对话和有效的联系方式关键词;
12、关注客服软件有重复点击，或者恶意点击现象，进行IP排除，和客服软件黑名单添加。
13、根据月搜索词报告进行否词，添词。可每周进行一次。
14、检查帐户中质量度最低的词，进行优化。
15、每日有空余时间上网查找学习资料，自己并且能整理归纳出一套自己的竞价操作思路。二、每日学习内容包括:
1、撰写创意，如何才能写出更好，更吸引人的创意。
2、优化质量度，摸索寻找各种优化关键词质量度的方法，并进行归纳总结。
3、学会分析数据，想要做好竞价都需要分析各个数据情况。
4、如何优化账户，才能使对话量提上去。
网络营销
5、有点击，无咨询的时候，该怎么办?查找解决方案，自己并且能总结出一套自己的有效实用方案。
6、对于账户日预算要有个把握度，不定时的查看账户消费情况，如果账户提前下线，查看账户下线原因。
7、从搜索词报告，关键词消费报告，查看哪些关键词消费过高导致提前下线，分析消费过高的关键词是精准关键词，还是匹配到不相关的关键词，对于精准关键词，需要分析是否能带来有效对话。根据分析结果，进行排名查看和调价。
三、每日必须关注的几个事项：
1、客服软件时常关注，查看客户是通过哪些搜索词进入，查看对话量情况。
2、不定时查看账户消费情况，账户消费过高时，查看哪些关键词导致消费过高，对账户出现提前下线有个心理准备，不要等客户提出时，才知道账户已经下线了。
3、不定时查看搜索词报告，看今天消费的关键词都是通过哪些搜索词导致点击的，对于不相关的关键词及时调整匹配方式和否掉不相关关键词。
其实，工作熟能生巧，都是有一个过程的积累，只要我们扎扎实实的掌握了竞价必备技能，竞价SEM工作，也可以做得轻轻松松。
竞价能够在短时间内直接给公司带去效益，待遇更高，更容易受到认可和重视，所以竞价员的升职空间大，升职快。
职业发展方向：竞价技术员或独立自主创业。
竞价技术员：往上发展是高级竞价技术员，也可以做管理，比如竞价主管、总监，网络推广主管、总监
创业：自己在网上卖产品、做电商、做竞价培训讲师、竞价账户托管业务
一、电商运营晋升制度。
初级运营（运营助理）——中级运营（店长）——高级运营 （全平台） and继续高级.....电商产品经理。（不局限于线上，而且不一定是产品经理，但是必须懂产品。）二、运营的工作。
1、初级运营（运营助理）
岗位职责：宝贝的上架下架处理
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商品发货
......
或者这么说吧，俗话说，世上很多人都想学干货。但是什么人学什么样的干货是不同的。例如运营助理这个岗位，其实熟悉店铺后台就都是干货，比如说如何打开直通车入口、如何在钻展推广一款宝贝。其实我发现很多电商专业出来的学生、哪怕是自己开过淘宝店的，未必对后台熟悉。天猫京东苏宁国美都是这样。所以运营助理的主要职责还是熟悉后台。（欢迎反驳。）任职要求：专业出身（电子商务专业）、有过电商客服经验、自己开过淘宝店。（去面试的时候，一定要准备好，对电商必须有基本的了解。后台简单操作都不会的话就放弃面试。）
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一季度的，半年的，一年的。
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稍等我举个栗子。以及，每个产品的销售情况。
再举个栗子。我建议做到店长的，都不要太过于依赖生意参谋京东商智的数据。不是说不能看。而是要习惯性的去记录。别人家的数据开给你看一天是一天，那如果你明年的今天想看这个时候的数据呢？
你自己记录好数据的话，最简单的就是这样：
直观的看数据走势。你的价值在哪里？你工作后，你负责的店铺、流量访客的变化，转化率的变化、商品的销量趋势、客单价。活动效果。
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不好意思，今天栗子有点多。再忍受一下。
以开直通车为例，你会发现，有时候可能你花的钱有一个顶点。你忽然有一天发现，连续一周你每天花2000块引流，但是访客是差不多的。你想继续引流，加大投入，调高了单价，但是访客并没有太大变化。
也许你可以试试：在总费用不变的情况下，把点击单价降下来。2000块可以引访客1000，也可以引1500。哪怕你的各种调整只是增加了200个访客，那也是价值体现。
阿璃小剧场：所有的推广方式，都是为了利益最大化啦~店长的最最最最大职责：
十万卖家——百万卖家——千万买家——亿元俱乐部。
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666666~~~~
任职要求：腿长、肤白、貌美~~~~~~
哈哈哈哈哈、抱歉不是的。
店长一般都是从运营助理升职上来的，运营助理期间好好工作。然后忽然有一天上一任店长辞职了、把握机会走马上任。这个时间也许是半年也许是一年。
公司有新店开张~撒花、庆祝、上位的机会来了。
还有一种，直接去另外一家需要店长的公司。被挖，或者自己主动。找工作要真诚哦。切记，面试店长如果你运营助理期间的活儿没干好，一般是不行的哟。如果你连怎么报活动怎么打开后台都不知道，很少有人愿意慢慢培养你的哦。培养一个店长可是需要花些时间的哦。企业最喜欢上手就能用的人。3、高级运营
①平衡
场景：天猫店长A、我要上XX活动、京东店长B、我也要上XX活动。
运营经理：桥豆麻袋、天猫可以上A款产品、京东可以上B款产品。
理由：A产品比较适合天猫市场、B产品比较适合京东市场。
所有的店铺：降价卖货好快，我每天都想降价卖卖卖。
运营经理：桥豆麻袋.....同款产品切忌活动频繁、周期别超过3天、活动过后就不再以活动价销售。不能让活动失去活动的价值。在活动保护期内、其他店铺不能以恶意竞价方式抢流量。同时严格对各个实行平台价格管控。②市场分析
例：市场到底是什么情况？你产品的客单价在市场上是什么情况？在这一年四季，你的产品在市场上的大盘变化？销量高是不是代表销售额高？要高销量、还是高销售额？
客单价销量：客单价销售额：数据是不是太多有点看花眼？
没关系、慢慢习惯嘛~看看行业里的佼佼者：这里，绝不是让你把行业内的大哥看做对手的意思。讲实话，如果是一个新品牌刚进场子的话，这些大哥大根本不是对手。应该更关注和自己实力差不多略优于自己的，多学习。当然进入top榜，肯定是最终目的。所以先看看人家是怎么做的咯。
分析优秀品牌的套路是很有用滴哦。
某品牌发展史：把时间线抹去了，各位看看主要事迹就好。这是一个品牌在天猫的发家史。
简单点来分析：最初是线下品牌、与各路大哥竞争失败后进入了线上奋斗、意外的博得了好业绩。从此一发不可收拾。
从以上信息得出的比较重点几点：小品牌挤占线下市场有很大风险。
该品牌进入线上的时候赶上了电商的风口。
该品牌在线上经营中抓住了风口。我觉得比较明显的三个行动是：成为淘品牌、加入分销、自建仓库。
淘品牌就不必说了。
分销：培养大批优质商家为品牌走货，为品牌打基础。你一个店再牛逼、那也是有顶点的。
自建仓库：先见之明啊~太太太666了，要知道物流是电商中最最最最最最重要的环节。自建仓库代表啥？发货更快啊~你本来发货三天到的、现在一天就到，你说是不是竞争力？
恩、现在有实力自建仓库的不多了。但是可以酱紫来。
分仓呀~~~~~~~~~~~
你看哈，你做个分析，发现你的宝贝主要销售地区都是那些。
如图：小宝贝，相信我，你布仓不布仓的销售情况是不一样的。也许你的用户一直都在广东地区，你奇怪为什么江泽沪的包邮地区为什么不买你的东西。明明大数据这些地区的人网购能力很强。然后、你去江浙沪布个仓试试。
有些地方，你不布仓，你怎么知道就是卖不出去？
（这是我做过最正确的事情之一了。好处只有我知道，就不告诉你。）
即竞价推广账户管理、广告管理，是由搜索引擎的竞价推广平台衍生而出。企业在搜索引擎平台投放广告，为了获得更大的广告效果，企业需要对广告账户里面的关键字和广告不断进行调整和优化，为了优化广告效果而进行的一系列操作行为就是广告管理。
你好
对于一个初级的竞价专员，每天的工作流程都有哪些呢?请跟着我一起往下看吧，绝对不会让你白耽误时间的。一、每日工作流程：
1、打开所有的竞价网站，查看网站是否可以正常打开，商务通聊天是不是正常的;
2、进入百度账户查看：优化建议、观察计划、单元、关键词的质量度、创意情况、进行相关调整、了解账户状态、为当天工作做准备;统计昨天的数据报告，分别为数据报表和关键词报表。
3、检查昨天的搜索词报告，(进行否词和调整匹配方式);
4、查看昨天消费最高的关键词，查看这些词和对话的排名以及搜索词报告，分析关键词消费高的原因，针对对话量比较高的词进行排名查看，保持排名不变的情况下进行降价，不要降低排名。针对对话量不好的关键词可以进行降价和降排名。
5、查看品牌词排名，进行品牌词始终保持第一;
6、开始第一次调价，以月有效对话关键词为主，开始针对这些重点关键词进行查看排名和调价，对于排名较低的，进行提升排名和价格。
7、分析有效对话关键词，整理归纳，月有效关键词报表整理一份，季度(三个月内)有效关键词报表整理一份，进行关键词分析，分析这些关键词那些带来有效联系方式，统计出重点关键词，加入监控文件夹进行重点监控管理。
8、优化创意：1.质量低，消费高;2.调价;调不上去的关键词(重点优化)针对负责的计划去优化创意，1天1个或2、3个计划;
9、不定时的查看今日消费情况，和高消费的关键词，大概几点钟预算会花完，分析数据(消费过高的关键词、匹配方式、创意、排位)
6、定价，几个月来第一次有效的对话关键词被优先考虑，开始对这些关键的排名关键词进行定价，对于低排名的推广和价格。
7、分析有效对话关键词，整理归纳，月有效关键词报表整理一份，季度(三个月内)有效关键词报表整理一份，进行关键词分析，分析这些关键词那些带来有效联系方式，统计出重点关键词，加入监控文件夹进行重点监控管理。
8、优化创意：1.质量低，消费高;2.调价;调不上去的关键词(重点优化)针对负责的计划去优化创意，1天1个或2、3个计划;
9、不定时的查看今日消费情况，和高消费的关键词，大概几点钟预算会花完，分析数据(消费过高的关键词、匹配方式、创意、排位);
10、开始第二次价格调价，首先查看排名，根据排名要求调整价格。重点监控计划(品牌词、地域词、核心词)，其次(疑问词、价格词、竞品词);
11、经常注意客户服务软件的邀约关键词、有效的对话和有效的联系方式关键词;
12、关注客服软件有重复点击，或者恶意点击现象，进行IP排除，和客服软件黑名单添加。
13、根据月搜索词报告进行否词，添词。可每周进行一次。
14、检查帐户中质量度最低的词，进行优化。
15、每日有空余时间上网查找学习资料，自己并且能整理归纳出一套自己的竞价操作思路。二、每日学习内容包括:
1、撰写创意，如何才能写出更好，更吸引人的创意。
2、优化质量度，摸索寻找各种优化关键词质量度的方法，并进行归纳总结。
3、学会分析数据，想要做好竞价都需要分析各个数据情况。
4、如何优化账户，才能使对话量提上去。
网络营销
5、有点击，无咨询的时候，该怎么办?查找解决方案，自己并且能总结出一套自己的有效实用方案。
6、对于账户日预算要有个把握度，不定时的查看账户消费情况，如果账户提前下线，查看账户下线原因。
7、从搜索词报告，关键词消费报告，查看哪些关键词消费过高导致提前下线，分析消费过高的关键词是精准关键词，还是匹配到不相关的关键词，对于精准关键词，需要分析是否能带来有效对话。根据分析结果，进行排名查看和调价。
三、每日必须关注的几个事项：
1、客服软件时常关注，查看客户是通过哪些搜索词进入，查看对话量情况。
2、不定时查看账户消费情况，账户消费过高时，查看哪些关键词导致消费过高，对账户出现提前下线有个心理准备，不要等客户提出时，才知道账户已经下线了。
3、不定时查看搜索词报告，看今天消费的关键词都是通过哪些搜索词导致点击的，对于不相关的关键词及时调整匹配方式和否掉不相关关键词。
其实，工作熟能生巧，都是有一个过程的积累，只要我们扎扎实实的掌握了竞价必备技能，竞价SEM工作，也可以做得轻轻松松。
竞价能够在短时间内直接给公司带去效益，待遇更高，更容易受到认可和重视，所以竞价员的升职空间大，升职快。
职业发展方向：竞价技术员或独立自主创业。
竞价技术员：往上发展是高级竞价技术员，也可以做管理，比如竞价主管、总监，网络推广主管、总监
创业：自己在网上卖产品、做电商、做竞价培训讲师、竞价账户托管业务