你好
对于一个初级的竞价专员，每天的工作流程都有哪些呢?请跟着我一起往下看吧，绝对不会让你白耽误时间的。一、每日工作流程：
1、打开所有的竞价网站，查看网站是否可以正常打开，商务通聊天是不是正常的;
2、进入百度账户查看：优化建议、观察计划、单元、关键词的质量度、创意情况、进行相关调整、了解账户状态、为当天工作做准备;统计昨天的数据报告，分别为数据报表和关键词报表。
3、检查昨天的搜索词报告，(进行否词和调整匹配方式);
4、查看昨天消费最高的关键词，查看这些词和对话的排名以及搜索词报告，分析关键词消费高的原因，针对对话量比较高的词进行排名查看，保持排名不变的情况下进行降价，不要降低排名。针对对话量不好的关键词可以进行降价和降排名。
5、查看品牌词排名，进行品牌词始终保持第一;
6、开始第一次调价，以月有效对话关键词为主，开始针对这些重点关键词进行查看排名和调价，对于排名较低的，进行提升排名和价格。
7、分析有效对话关键词，整理归纳，月有效关键词报表整理一份，季度(三个月内)有效关键词报表整理一份，进行关键词分析，分析这些关键词那些带来有效联系方式，统计出重点关键词，加入监控文件夹进行重点监控管理。
8、优化创意：1.质量低，消费高;2.调价;调不上去的关键词(重点优化)针对负责的计划去优化创意，1天1个或2、3个计划;
9、不定时的查看今日消费情况，和高消费的关键词，大概几点钟预算会花完，分析数据(消费过高的关键词、匹配方式、创意、排位)
6、定价，几个月来第一次有效的对话关键词被优先考虑，开始对这些关键的排名关键词进行定价，对于低排名的推广和价格。
7、分析有效对话关键词，整理归纳，月有效关键词报表整理一份，季度(三个月内)有效关键词报表整理一份，进行关键词分析，分析这些关键词那些带来有效联系方式，统计出重点关键词，加入监控文件夹进行重点监控管理。
8、优化创意：1.质量低，消费高;2.调价;调不上去的关键词(重点优化)针对负责的计划去优化创意，1天1个或2、3个计划;
9、不定时的查看今日消费情况，和高消费的关键词，大概几点钟预算会花完，分析数据(消费过高的关键词、匹配方式、创意、排位);
10、开始第二次价格调价，首先查看排名，根据排名要求调整价格。重点监控计划(品牌词、地域词、核心词)，其次(疑问词、价格词、竞品词);
11、经常注意客户服务软件的邀约关键词、有效的对话和有效的联系方式关键词;
12、关注客服软件有重复点击，或者恶意点击现象，进行IP排除，和客服软件黑名单添加。
13、根据月搜索词报告进行否词，添词。可每周进行一次。
14、检查帐户中质量度最低的词，进行优化。
15、每日有空余时间上网查找学习资料，自己并且能整理归纳出一套自己的竞价操作思路。二、每日学习内容包括:
1、撰写创意，如何才能写出更好，更吸引人的创意。
2、优化质量度，摸索寻找各种优化关键词质量度的方法，并进行归纳总结。
3、学会分析数据，想要做好竞价都需要分析各个数据情况。
4、如何优化账户，才能使对话量提上去。
网络营销
5、有点击，无咨询的时候，该怎么办?查找解决方案，自己并且能总结出一套自己的有效实用方案。
6、对于账户日预算要有个把握度，不定时的查看账户消费情况，如果账户提前下线，查看账户下线原因。
7、从搜索词报告，关键词消费报告，查看哪些关键词消费过高导致提前下线，分析消费过高的关键词是精准关键词，还是匹配到不相关的关键词，对于精准关键词，需要分析是否能带来有效对话。根据分析结果，进行排名查看和调价。
三、每日必须关注的几个事项：
1、客服软件时常关注，查看客户是通过哪些搜索词进入，查看对话量情况。
2、不定时查看账户消费情况，账户消费过高时，查看哪些关键词导致消费过高，对账户出现提前下线有个心理准备，不要等客户提出时，才知道账户已经下线了。
3、不定时查看搜索词报告，看今天消费的关键词都是通过哪些搜索词导致点击的，对于不相关的关键词及时调整匹配方式和否掉不相关关键词。
其实，工作熟能生巧，都是有一个过程的积累，只要我们扎扎实实的掌握了竞价必备技能，竞价SEM工作，也可以做得轻轻松松。
竞价能够在短时间内直接给公司带去效益，待遇更高，更容易受到认可和重视，所以竞价员的升职空间大，升职快。
职业发展方向：竞价技术员或独立自主创业。
竞价技术员：往上发展是高级竞价技术员，也可以做管理，比如竞价主管、总监，网络推广主管、总监
创业：自己在网上卖产品、做电商、做竞价培训讲师、竞价账户托管业务
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“SEM（搜索引擎营销）竞价主管多大年龄合适”的问题并没有一个固定的答案，年龄合适与否主要取决于个人经验和能力。以下因素可能对年龄要求产生影响：
1. 工作经验：竞价主管通常需要在数字营销领域具有丰富的工作经验，包括SEM竞价、关键词优化、广告投放等方面的经验。这些经验通常需要时间来积累，所以年龄在30岁以上可能更容易具备丰富的工作经验。
2. 技术理解和学习能力：SEM竞价主管需要对数字营销工具和技术有深入的理解，并能够快速学习和适应不断变化的搜索引擎算法和工具。较年轻的人可能更容易适应新技术和理解数字营销的最新趋势。
3. 管理和团队协作能力：竞价主管通常需要与团队成员和其他部门合作，协调管理竞价项目和资源。较年长的候选人可能具备更丰富的管理和团队协作经验。
SEM竞价主管的年龄合适与否主要取决于个人的工作经验、技术能力、学习能力和管理能力。没有固定的年龄要求，重要的是能够胜任竞价主管的工作，并能够适应行业的变化和发展。
你好，大学读的是电子商务专业，毕业后可以就业的方向还是很多的，绝对是好找工作的，不过刚毕业工资待遇不会太高，估计本科入行月薪在五千左右。大学电子商务专业可以说是热门专业吧，随着电子互联网的发展，大学开设电子商务专业给社会提供专业性的人才是值得肯定的。这几年电子商务专业毕业的学生越来越多，有点供过于求，所以刚毕业的学生就业压力还是有的，但是只要抓着机遇，跟上社会创新的步伐未来还是一片光明的。首先说说电子商务专业可以往哪些方向就业。第一，各网络销售平台公司做电子商务做技术性岗位，比如阿里巴巴，京东等大电商公司。开始一定要多学习，大学其实学到的是理论和工作还是有区别的，不要觉得自己大学毕业出来四五千块工资就不想干了。沉下心来，先学点技术，成长是很快的，到时工资自然也加上去。像大学毕业出来可以从实习生，再到助理工程师，工程师，再到主管的方向发展的。电子商务设计的东西也很广，所以就业方向也是很多的，除了电商还可以做贸易出口，外企公司的行政助理等工作。当然不一定要做自己专业之内的，要根据自己的兴趣爱好来决定，也可以做自己专业有一点关系的，比如现在很多酒店管理都涉及电子商务。我有很多同学是电子商务专业毕业的，他们毕业后也有选择出国工作的，比如去海外的中国企业上班，很多人也做到了商务经理的职务，年薪可以达到几十万。总之就业方向可以根据爱好，工资待遇和工作环境来选择的，选择了就一定要坚持，不要每个行业都想去尝试，最终一个都做不好，我的经验就是不要随便跳槽，选对了再努力，相信你的就业前景一片光明。
SEM以及SEO对求职者都是没有年龄限制的，在招聘网站上找一个SEM岗位招聘信息就可发现其更看重的是个人经验以及个人能力，当然能力这个问题是需要时间证明的，通过一段时间的账户操作衡量投入产出比而定，因此大多是要求从业经验，以及是否具有大户操作经验，亦或者是医疗教育这两个行业账户的操作经验，最后就是是否有同行业竞价操作经验。
如果你一点都不了解也没有操作过竞价推广帐户后台的话，那么需要了解的东西还是挺多的
1、首先必须要开一个帐户
2、学会拓展和分析推广关键词
3、熟悉帐户后台工具，掌握帐户的搭建方法和技巧（比如创意、匹配方式，推广时段等等）
4、通过竞价推广数据的积累和分析，精细化管理帐户，减少投资成本，增加有效客户询盘率和成交率。
做sem百度竞价需要了解的基础：
1.账户搭建，（账户搭建包含了很多基础的东西）
比如1.关键词意向阶段划分，2.计划搭建纬度，3.关键词细化分词，4.匹配模式，5.出价策略，6.创意撰写
2.账户推广过程中优化思维，方法
3.数据收集以及数据分析
sem竞价学习好好的学一个月即可以了解基础的操作。
你好
对于一个初级的竞价专员，每天的工作流程都有哪些呢?请跟着我一起往下看吧，绝对不会让你白耽误时间的。一、每日工作流程：
1、打开所有的竞价网站，查看网站是否可以正常打开，商务通聊天是不是正常的;
2、进入百度账户查看：优化建议、观察计划、单元、关键词的质量度、创意情况、进行相关调整、了解账户状态、为当天工作做准备;统计昨天的数据报告，分别为数据报表和关键词报表。
3、检查昨天的搜索词报告，(进行否词和调整匹配方式);
4、查看昨天消费最高的关键词，查看这些词和对话的排名以及搜索词报告，分析关键词消费高的原因，针对对话量比较高的词进行排名查看，保持排名不变的情况下进行降价，不要降低排名。针对对话量不好的关键词可以进行降价和降排名。
5、查看品牌词排名，进行品牌词始终保持第一;
6、开始第一次调价，以月有效对话关键词为主，开始针对这些重点关键词进行查看排名和调价，对于排名较低的，进行提升排名和价格。
7、分析有效对话关键词，整理归纳，月有效关键词报表整理一份，季度(三个月内)有效关键词报表整理一份，进行关键词分析，分析这些关键词那些带来有效联系方式，统计出重点关键词，加入监控文件夹进行重点监控管理。
8、优化创意：1.质量低，消费高;2.调价;调不上去的关键词(重点优化)针对负责的计划去优化创意，1天1个或2、3个计划;
9、不定时的查看今日消费情况，和高消费的关键词，大概几点钟预算会花完，分析数据(消费过高的关键词、匹配方式、创意、排位)
6、定价，几个月来第一次有效的对话关键词被优先考虑，开始对这些关键的排名关键词进行定价，对于低排名的推广和价格。
7、分析有效对话关键词，整理归纳，月有效关键词报表整理一份，季度(三个月内)有效关键词报表整理一份，进行关键词分析，分析这些关键词那些带来有效联系方式，统计出重点关键词，加入监控文件夹进行重点监控管理。
8、优化创意：1.质量低，消费高;2.调价;调不上去的关键词(重点优化)针对负责的计划去优化创意，1天1个或2、3个计划;
9、不定时的查看今日消费情况，和高消费的关键词，大概几点钟预算会花完，分析数据(消费过高的关键词、匹配方式、创意、排位);
10、开始第二次价格调价，首先查看排名，根据排名要求调整价格。重点监控计划(品牌词、地域词、核心词)，其次(疑问词、价格词、竞品词);
11、经常注意客户服务软件的邀约关键词、有效的对话和有效的联系方式关键词;
12、关注客服软件有重复点击，或者恶意点击现象，进行IP排除，和客服软件黑名单添加。
13、根据月搜索词报告进行否词，添词。可每周进行一次。
14、检查帐户中质量度最低的词，进行优化。
15、每日有空余时间上网查找学习资料，自己并且能整理归纳出一套自己的竞价操作思路。二、每日学习内容包括:
1、撰写创意，如何才能写出更好，更吸引人的创意。
2、优化质量度，摸索寻找各种优化关键词质量度的方法，并进行归纳总结。
3、学会分析数据，想要做好竞价都需要分析各个数据情况。
4、如何优化账户，才能使对话量提上去。
网络营销
5、有点击，无咨询的时候，该怎么办?查找解决方案，自己并且能总结出一套自己的有效实用方案。
6、对于账户日预算要有个把握度，不定时的查看账户消费情况，如果账户提前下线，查看账户下线原因。
7、从搜索词报告，关键词消费报告，查看哪些关键词消费过高导致提前下线，分析消费过高的关键词是精准关键词，还是匹配到不相关的关键词，对于精准关键词，需要分析是否能带来有效对话。根据分析结果，进行排名查看和调价。
三、每日必须关注的几个事项：
1、客服软件时常关注，查看客户是通过哪些搜索词进入，查看对话量情况。
2、不定时查看账户消费情况，账户消费过高时，查看哪些关键词导致消费过高，对账户出现提前下线有个心理准备，不要等客户提出时，才知道账户已经下线了。
3、不定时查看搜索词报告，看今天消费的关键词都是通过哪些搜索词导致点击的，对于不相关的关键词及时调整匹配方式和否掉不相关关键词。
其实，工作熟能生巧，都是有一个过程的积累，只要我们扎扎实实的掌握了竞价必备技能，竞价SEM工作，也可以做得轻轻松松。
竞价能够在短时间内直接给公司带去效益，待遇更高，更容易受到认可和重视，所以竞价员的升职空间大，升职快。
职业发展方向：竞价技术员或独立自主创业。
竞价技术员：往上发展是高级竞价技术员，也可以做管理，比如竞价主管、总监，网络推广主管、总监
创业：自己在网上卖产品、做电商、做竞价培训讲师、竞价账户托管业务
竞价推广员在互联网广告行业中有很好的前景。随着互联网的普及和企业对线上推广的需求增加，竞价推广成为企业广告投放的重要方式。竞价推广员能够通过精确定位、精准投放和数据分析等手段，有效提升企业广告的曝光度和点击率，为企业带来可观的广告效果和销售增长。
竞价推广员需要具备策划、执行和优化广告活动的能力，同时对互联网广告平台和数据分析工具有深入了解。随着技术的发展，竞价推广员还需要不断学习和掌握新的推广工具和技巧，以适应广告行业的变化。
随着互联网广告行业的发展，竞价推广员的职业发展路径也比较丰富，可以通过积累经验和技能，逐步晋升为团队负责人、广告运营经理甚至创业。竞价推广员是一个有潜力和前景的职业。
发展前途还是不错的。下面是很多竞价人员都会经历的几个阶段。
1、职业人 职业人说白就是给人打工。这条路每个人几乎都会经历 从最开始的竞价专员，进行基本账户操作能力。然后具备数据分析能力。然后可以提出营销策划方案。这时候有了职业的横向发展。可以转成产品经理、网站运营经理（总监）、市场部经理（总监）。这时候就要看自己更擅长哪一部分的工作。再往上发展就是网络营销总监，那时候可能已经不光负责网络的部分。
2、创业 除了给人打工还有一条出路就是创业，我记得有人说过95%以上的人是不适合创业的，所以说创业有风险，投资需谨慎。而创业的方向也有很多，我总结来说大致有5个方向。 2.1、推广单品 最为SEMer来说，竞价是最熟悉的技术了。身边也有很多朋友，自己寻找了产品进行推广，制作几个产品单页运用seo+竞价的方式进行推广。这样的创业模式的优点是风险小，回报高。因为自己不需要具产品生产的能力，只要找到合适产品，操作起来比较简单。缺点是竞争较大，如果没有特别好的功力基本上很难赚到钱。产品质量不能把控，一旦供货商出现问题，影响会比较大。这也是为什么好多单品推广做不长的原因。 2.2 网络公司 还有一部分人会去开一家网络公司，主要业务以建站、网络推广、网络营销等。一般这部分人在行业时间已经比较长积累了一定的客户资源，而且本身具备一定的技术实力。优点是：对业务比较熟悉，比较容易上手。缺点是：如果不懂得企业的经营管理很容易出问题。见过太多这样的例子，一般这样的公司大多是几个人合伙创建，大多是因为利益分配不公而导致企业破裂。 2.3SEM培训 还有一部分人技术比较全面的会考虑做SEM培训，现在SEM培训市场是一个还未被开发和不规范的市场。虽然有大量的潜在需求，但是据调查很多从业者是不想掏钱培训的，因为培训对象大多对搜索引擎已经有了一定的了解，更加熟练的借用搜索引擎搜索到他们想要知道的东西。而且做竞价的一般都不相信竞价（貌似很讽刺但是这是事实）。我自己也想做SEM培训，只是还没有想到以一个什么样的形式进入这个行业。 2.4传统行业或者电商 也有一部分人会选择进入传统行业，因为就目前来看，传统行业的网络营销还处在一片蓝海。尤其是中小企业的网络营销还处于发展初期阶段。虽然创业成功的几率比较低，但是一旦成功那么很可能成为行业巨头。
3、soho自由工作者 还有人说，打工憋屈、创业太累。这部分人喜欢自由。无拘无束。有的干脆自己给自己打工，没有固定工作，通过接私活生活，完全根据自己的喜好去选择工作。还有一种兼职SOHO。利用下班时间在家兼差的上班族，既能开辟财源，又有基本保障，是保守型过度到创业阶段的人的选择。